今年以來，全市人社部門按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的工作思路，從“供給端”和“需求端”齊發力，通過夯實公共就業服務、優化創業扶持舉措、實施重點群體特色服務等多項措施，著力做好高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業工作，打出一系列穩經濟保就業的“組合拳”，持續推動全市就業形勢穩定向好，真正讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更為持續、安全感更有保障。
聚焦崗位開發，提升就業承載能力。實施就業服務質量提升工程，完善基層公共就業服務平臺，健全城鄉一體的公共就業服務體系。構建精準識別、精細分類、專業指導的公共就業服務模式，為勞動者和企業免費提供精準化、個性化服務。精準搭建“線上+線下”公共就業服務平臺，扎實開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘月”“殘疾人就業幫扶活動”等公共就業服務專項招聘活動。多形式加大就業扶持政策宣傳力度，通過入戶走訪、數據比對等方式，登記認定就業困難人員，全面掌握就業困難人員基本情況、就業需求、技能水平、求職意向等信息，并動態更新實名制數據庫和幫扶臺賬，確保不漏一戶、不漏一人，及時將符合條件的就業困難人員納入就業援助范圍。針對零就業家庭人員、殘疾人等困難群體，提供“一人一檔”“一人一策”精細化服務，擴大公益性崗位安置，加強對就業幫扶效果的跟蹤與評估，確保全市零就業家庭動態清零。
聚焦援企穩崗，提升就業驅動能力。各級人社部門積極發揮就業工作牽頭抓總作用，定期上門走訪服務企業，有效掌握全市188戶規模以上企業用工需求變化情況。全面了解企業生產經營情況和長遠規劃，及時掌握企業在要素保障方面存在的問題和訴求，多渠道向企業提供人才人事、勞動維權、就業創業、社會保障、技能培訓等人社領域的支持政策，引導企業全面享受人社惠企政策，助力企業穩健發展。今年，全市人力資源市場共舉辦90余場各類主題招聘活動，發布用工崗位信息1.8萬余（個）次，緊密服務企業千余次，成功促成598人次達成初步就業意向。多形式加大就業扶持政策宣傳力度，充分發揮“96885吉人在線”服務平臺功能與作用，全方位開展就業服務創新提升工程，多渠道引導企業入駐，全年不間斷為企業提供“一站式”人力資源服務。目前，四平市平臺企業注冊量達2萬家，推送崗位16000余個（次）。強化就業優先政策，陸續出臺我市促進高質量充分就業的政策措施，挖潛政策性就業崗位，拓寬市場化就業渠道。積極開展公共就業服務專項工作，常態化開展就業援助相關活動，截至目前，我市城鎮新增就業14037人。
聚焦能力提升，提升就業帶動能力。健全完善齊抓共管、同向發力、協同推進的培訓工作推進機制，持續優化培訓資源配置和供給。深入實施職業技能提升行動和重點群體、重點行業領域專項培訓計劃，通過匯聚整合人口、就業等數據資源，準確鎖定城鄉勞動者在就業培訓方面的需求，為其提供更具針對性的主動服務，充分促進符合條件的城鄉勞動者持續提升自身的就業技能。針對我市農村勞動力較多、居住分散等特點，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項目制培訓。今年以來，全市完成重點群體職業技能培訓4977人次，完成全年工作任務的94%，其中市本級共完成重點群體技能培訓1173人次，完成全年工作任務的98%。
聚焦勞務輸轉，提升就業輻射能力。充分凝聚抓好勞務經濟工作共識，始終把省際間勞務合作作為重要的戰略資源來對待，把服務保障勞務輸出工作作為重大的戰略工程來推動。建立健全政府與企業聯動、發展與就業統籌、就業與用工融通、培訓與輸出一體、援助與自強互勵、就業與創業互補、數量與質量并重的“七項機制”，有效保障勞務協作各項政策措施落地落實，持續提升跨區域勞務協作質量和水平。截至目前，我市先后和浙江、山東等地建立了長期穩定的勞務協作關系，為勞務人員開啟了跨越千里的增收致富“直通車”。今年以來，全市農村勞動力轉移就業27.28萬人。
聚焦大眾創業，提升就業開發能力。將高校畢業生就業放在就業工作突出位置，積極開展高校畢業生就業創業相關活動，為其提供政策宣傳、就業指導、職業推薦等“一站式、打包辦”服務。全面掌握市內未就業高校畢業生就業情況及求職意向，不斷拓寬高校畢業生市場化和社會化就業渠道，深入開展公共就業服務進校園行動，提供更具針對性的職業指導和崗位推薦，扎實做好高校畢業生就業創業活動周、返鄉入鄉創業基地建設等系列工作。截至目前，全市累計完成返鄉創業73212人次，新增創業7551人次，實有創業帶動就業人數83670人次，新增創業帶動就業人員8741人次。
全市各級人社部門將繼續大力實施就業優先戰略，全面落實穩就業保就業政策，以實現更加充分更高質量就業為目標，持續推動就業工作“保存量、擴容量、做增量、提質量”，不斷構建經濟增長與就業促進的良性互動機制，確保全市就業形勢保持總體穩定，以高質量就業托起人民群眾“穩穩的幸福”。
