時間：2021-08-26
嘉賓：四平市人力資源和社會保障局
內容：習近平總書記就人才工作發表一系列重要講話，做出一系列重要批示指示，提出“人才是第一資源”、“實施人才強國戰略”等一系列重要論述，將人才工作上升到前所未有的戰略高度。近年來，市委、市政府高度重視引人才工作，人才是強市之基、競爭之本、轉型之要，為吸引、留住人才我市出臺了《英城英才新政（試行）》，進一步增強了對人才的吸引力，提升了人才的向心力，形成了識才、引才、育才、愛才、用才的良好局面。 《英城英才新政（試行）》全面考慮人才的生活需求、工作需求、實現自我價值的需求，主要體現以下幾個方面：在安居方面...
大家好，這里是四平政府網站在線訪談，歡迎各位網友的收看和參與。今天為大家請來的嘉賓是四平市人力資源和社會保障局劉力副局長。您好，劉局長，歡迎您來到政府網站。
主持人好，各位網友大家好。
近日，我市發布了《英城英才新政（試行）》，引起了各方人士的熱議。那么首先請劉局長給我們簡要介紹一下《英城英才新政（試行）》出臺的背景和主要內容吧。
習近平總書記就人才工作發表一系列重要講話，做出一系列重要批示指示，提出“人才是第一資源”、“實施人才強國戰略”等一系列重要論述，將人才工作上升到前所未有的戰略高度。近年來，市委、市政府高度重視引人才工作，人才是強市之基、競爭之本、轉型之要，為吸引、留住人才我市出臺了《英城英才新政（試行）》，進一步增強了對人才的吸引力，提升了人才的向心力，形成了識才、引才、育才、愛才、用才的良好局面。 《英城英才新政（試行）》全面考慮人才的生活需求、工作需求、實現自我價值的需求，主要體現以下幾個方面：在安居方面提供大學生驛站、免費公寓、公租房，給予最高20萬元唯一住房購房補貼；在樂業方面圍繞薪酬、職稱評聘、創新創業、個稅減免、科研成果轉化、扎根基層等進行獎勵激勵；在解憂方面高端人才配偶就業特事特辦，其他人才配偶對等對口安置，子女入學就近從優；在暖心方面實施“人才金卡”“英才綠卡”制度，在醫療、交通、住宿、餐飲等方面傾情服務。
《英城英才新政（試行）》出臺涉及到創新創業鼓勵政策、專業技術人才評聘傾斜政策、技能人才獎勵政策，那么和原來的政策相比，有哪些新舉措呢？
人才新政緊盯我市人才隊伍建設短板，重點從支持人才創新創業、加大專業技術人才激勵、實行技能人才獎勵三個維度加大創新舉措，一是突出對人才創新創業支持。包括實施鄉村人才和人才項目資助，開展見習補貼，實行科研成果轉化獎勵等措施。今年以來審核確認見習單位19家，見習人員上崗235人，其中高校畢業生136人；對新認定的市級大學生創業園四平市道東19號院文創產業孵化基地，給予5萬元一次性獎補資金。二是突出對專業技術人才職稱評聘激勵。對業績貢獻特別突出的E類以上人才經推薦認定高級職稱后，按特設崗位聘任。尤其是對鄉村振興人才開展職稱評價和評審傾斜政策，激發人才干事創業的熱情活力。我市將人才政策傾斜和鄉村人才發展結合起來，首次開展了鄉村人才初、中、高級職稱推薦評審工作，有164名農村實用型人才分別取得初、中、高級鄉村振興專業職稱，通過鄉村人才職稱評審充分調動人才投身鄉村振興建設的熱情，為我市鄉村振興發展提供有力的人才支撐。我市推薦的高級農藝師盧偉、邵亮亮在全省高級鄉村人才座談會上發言，受到了省委書記景俊海的表揚。三是突出對技能人才獎勵。加大對獲得各類技術技能稱號的人才獎勵力度。大力培育鄉村工匠，對取得各級別的技能人才給予一定的補貼。
為了促進《英城英才新政（試行）》更好的落實落地，采取了哪些安排和部署？
《英城英才新政（試行）》是我市第一個系統化、集成化的人才政策匯編，為不斷提升我市服務人才的質量和實效，我們一是加大宣傳力度，通過各種媒體和手段廣泛宣傳新政，營造重視人才、尊重人才的良好氛圍；二是制訂內容詳實、流程規范、責任清晰的《英城英才新政操作手冊》；三是用“五化”工作法統籌推進人才工作，形成市委人才辦牽頭抓總、市人社局協調推進、各相關部門積極落實的工作機制。服務人才是真心愛才、真情惜才的具體體現。我們將切實將人才新政落到實處，為各類人才提供拴心留人的生活環境和干事創業的工作環境，為四平全面振興全方位振興提供更加有力的人才支撐。
非常感謝劉局長為我們詳細解讀了《英城英才新政（試行）》，新政全面考慮了人才的生活需求、工作需求、實現自我價值的需求。隨著我市不斷傳遞出廣納八方英才的強烈信號，一定會有越來越多的優秀人才關注四平、喜愛四平、留在四平。今天的訪談就到這里了，我們下期訪談再見！
再見！
